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Edgar Dale, pedagogo americano, definió una pirámide de los métodos de aprendizaje más efectivos y estableció que el “aprender haciendo” es el único método que garantiza el mayor porcentaje de recuerdo y posterior puesta en práctica. Aristóteles ya lo sostenía “Lo que tenemos que aprender lo aprendemos haciendo”

Coaching y Mindfulness son disciplinas que se refuerzan mutuamente, en los que la persona explora dos ámbitos de “conocimiento” distintos y complementarios.