"Existe una relación directa entre la eficacia, la creatividad y el compromiso que produce en los trabajadores el hecho de que sus empresas apuesten por desarrollar líderes, entornos, procedimientos y relaciones que procuren el aumento del bienestar y la percepción de felicidad de sus empleados"

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Emoveris, a través del Coaching y Mindfulness, facilita las herramientas eficaces para que la empresa pueda contribuir a generar un círculo virtuoso desarrollando por un lado las habilidades de liderazgo de sus mandos y aumentando la percepción subjetiva de bienestar de sus empleados. Planteamos distintos niveles de intervención adaptados a las necesidades concretas de cada empresa, cada líder y cada equipo de trabajo:

  • Desarrollo de liderazgo para Directivos y Mandos Intermedios
  • Programas de actuación rápida para Pymes
  • Definición de misión, visión, valores y encaje con los objetivos de los recursos humanos
  • Gestión del cambio
  • Prevención y reducción del estrés
  • Desarrollo de la motivación y mejora del clima de trabajo
  • Coaching de equipos para la generación de equipos de alto rendimiento
  • Procesos de outplacement y/o búsqueda de una segunda carrera profesional